Kolumna

Zaposlovanje

Kako izbrati ekipo, ki doseže 320 % rast podjetja?

Po uspešnem zaključku fakultete običajno sledi naslednje življenjsko obdobje, ki mu pravimo služba. Preden pridemo do nje, se je treba odločiti, kaj bi sploh radi počeli. Nato sledi prijava na kakšen razpis, razgovori in seveda čim boljši rezultat – najraje v obliki zaposlitve.

Kolumna

Zakaj uspešna slovenska zagonska podjetja odhajajo v tujino?

Mlada tehnološka podjetja, ki jih ustanovijo slovenski podjetniki, so najhitreje rastoča gospodarska panoga. Iz nič so v desetih letih postala skupnost, ki skupaj zaposluje nekaj tisoč visoko izobraženih in motiviranih podjetnikov. Značilnost teh zagonskih podjetij je, da gre večinoma za storitvena podjetja z nizkimi zahtevami po obratnem kapitalu ali delovnih sredstvih, da takoj ciljajo na […]

LEKCIJA ZA STARTUPE

Kaj se lahko tvoj startup nauči iz uspeha igre Pokémon GO?

V enem tednu preseči število aktivnih uporabnikov Twitterja? Za večino startupov, ki ustvarjajo mobilne igre ali aplikacije, so to nedosegljive sanje! Pokémanija je resnično obnorela svet, mi pa smo pogledali, kaj so glavni elementi, ki so do nje pripeljali in kaj se lahko iz vsega tega naučijo druga podjetja.

MANKO ŽENSK V TEHNIČNIH POKLICIH

Potencial boljše polovice

Podjetja, ki se odpovejo potencialu polovice populacije, bodo postala nekonkurenčna. Z zdajšnjim sistemom vzgoje novih generacij to implicitno počnemo. Čas bi bil, da nekaj spremenimo.

Stratuperji: Otroci niso ovira, ampak motivacija!

Stratuperji: Otroci niso ovira, ampak motivacija!

Pred nekaj meseci smo imeli debato o startupih. Kmalu je beseda nanesla tudi na to, če imamo otroke. Povedal sem, da imam štiri. V trenutku se je oglasil eden izmed vidnejših članov HN (HackerNews) in izrazil mnenje, da sem zaradi tega na nek način ‘omejen’, saj je zunaj zagotovo nekdo, ki je enak meni, vendar pa ni ‘obremenjen z družino’ in ima zaradi tega večje možnosti za uspeh v poslu.

O vlogi izkušenj, modrosti in retorike v svetu startupov

O vlogi izkušenj, modrosti in retorike v svetu startupov

Sem govorec ali človek dejanj? To vprašanje me je mučilo več mesecev, potem pa je ob branju blogov in komentarjev o trendih, poslih, preteklosti in prihodnosti startupov vse skupaj postalo še bolj živo. Poslušanje strokovnjakov, ki govorijo o tem, kaj je dobro in kaj slabo, kaj smo naredili prav in kaj narobe, mi je dalo misliti, o čem govorijo. Vse se sliši tako tekoče in pametno.

Istega ‘softverja’ se ne piše dvakrat

“Življenje programerja je težko”, je rekel moj prijatelj v šali. Vendar je resnično težko. Naša panoga napreduje zelo hitro. Tehnologija in praksa, ki jo za razvoj programske opreme uporabljamo danes, je lahko že jutri preteklost, “tehnični dolg”. Pogosto imamo ambivalenten odnos do našega dela – nenehno se navdušujemo nad novim, obenem pa smo ogorčeni nad starim. Velikokrat se zgodi, da bi najraje odprli prazno datoteko in začeli znova.