Nika Rožanc
10. 2. 2015.
Pred dobrim mesecem se je v okviru projekta StartUP Novo mesto na slovenski trg izstrelilo novo startup podjetje, SmartNinja. V podjetju skrbijo za izobraževanje na področju spletnega in mobilnega programiranja, grafičnega oblikovanja, bioinformatike in biotehnologije, tečaji pa bodo potekali po vsej Sloveniji.
Ideja se je porodila v jeseni 2013, ko so v okviru StartUP Novo mesto pričeli s pospeševalnim programom KickUP in ugotovili, da ekipam primanjkuje tehničnega znanja. Zato so se odločili, da jim bodo ponudili brezplačne izobraževalne tečaje. Slednje se ni izkazalo za najboljšo odločitev, saj udeleženci tečajev zaradi brezplačnega dostopa niso jemali dovolj resno in zavzeto. Kmalu zatem so uvedli plačljive tečaje in tako poskrbeli za motivacijo učencev, hkrati pa tudi kakovostno izvedbo s strani mentorjev. Po večih poskusih so ugotovili, da so skupinska izobraževanja najbolj učinkovita. Kot pove Miha Fabjan, ustanovitelj SmartNinja:
Imeli smo tudi individualna izobraževanja, vendar smo tudi tukaj ugotovili, da na zavzetost in motivacijo bolj blagodejno vplivajo skupinska izobraževanja. Do sedaj smo imeli le tečaje namenjene začetnikom, vendar pa je bilo izkazanega tudi nekaj interesa za nadaljevalne tečaje, ki jih prav tako nameravamo pripraviti.
Rešitev za pomanjkanje IT kadrov?
V podjetju se zavedajo problema pomanjkanja kadrov na področju IT-ja in znanja veščin, kot so programiranje, grafično oblikovanje, uporaba mikrokrmilnikov, … Potrebo po rešitvi tega problema so zaznali med svojim delom v vodah podjetništva in startupov.
Informacijska tehnologija prodira v vse pore naše družbe in vedno več podjetij išče sodelavce z IT znanji. To niso le nova, mlada podjetja z IT produkti, temveč tudi starejša, ki informatizirajo tako svoje poslovanje, kot tudi svoje izdelke. Povpraševanje po IT kadrih še nikoli ni bilo tako veliko.
V podjetju sodelujejo tudi s podjetji z IT področja. Skupaj z njimi oblikujejo in usklajujejo programe tečajev in tako učijo uporabne veščine, ki jih lahko posamezniki uporabijo v nadaljnji karieri. Ker sodelujoča podjetja velikokrat iščejo nove kadre, SmartNinja poskrbi tudi za to, da jim po koncu tečaja pošljejo seznam udeležencev, ki lahko na tak način dobijo pripravništvo ali zaposlitev.
Tečaji po vsej Sloveniji
Misija pametnih nindž je učiti uporabne IT veščine oz. vsa znanja, ki so iskana in uporabna v praksi. Spomnimo, program oblikujejo skupaj s podjetji, pri čemer upoštevajo potrebe podjetij in trga, kar naredi končni izid še boljši. Praktično usmerjena izobraževanja tako predstavljajo alternativo ali dopolnitev uveljavljenemu izobraževalnemu sistemu.
Februarski SmartNinja vikendi so primerni za začetnike in tudi tiste, ki hočejo svoje znanje utrditi. V Ljubljani so svoje delo že opravili, čakata jih še vikenda v Novi Gorici in v Mariboru. V marcu pa začenjajo s trimesečnimi intenzivnimi usposabljanji.
Z marcem pa bomo začeli z drugim tipom tečajev, to so trimesečna usposabljanja s srečanji dvakrat tedensko. Najprej bomo začeli s tečajem spletnega programiranja, kjer bodo udeleženci poleg HTML in CSS spoznali še programska jezika JavaScript in Python ter podatkovne baze in še nekaj drugi orodij, pomembnih za sodobni spletni razvoj. Po končanem trimesečnem tečaju, bo udeleženec usposobljen za mesto pripravnika ali juniorja v IT podjetju.
Ekipa SmartNinja, ki jo poleg Mihe sestavljata še Matej Ramuta in Žiga Besal, ima sestavljenih že veliko načrtov za naprej, zagotovo pa lahko rečemo, da predstavljajo pomemben gradnik v slovenskem izobraževanju in podjetništvu. Miha še dodaja:
Čez eno leto si želimo videti SmartNinjo kot pomemben dejavnik, ki bo prispeval k večji zaposljivosti ljudi v Sloveniji, predvsem mladih. Čez pet let pa vidimo SmartNinjo v enaki vlogi tudi drugod po Evropi.
