Vodja Ustvarjalnika Matija Goljar, ki ima vsak dan opravka z mladimi podjetniki, sporoča, da imajo vsi mladi, ne glede na spol, enake možnosti za poslovni uspeh. Podjetniški dogodki “samo za ženske” pa samo krepijo stereotipe in po nepotrebnem ustvarjajo dva poslovna svetova – ženskega in moškega.
Po Netokracijinem dogodku Ladies of New Business, na katerem smo odprli temo položaja žensk v tehnološkem svetu, se je na družbenih omrežjih razvila burna razprava, ki je pokazala, da so stereotipi in miti o ženskah in tehničnih poklicih še vedno zelo živi. Ker se odgovori hitro izgubijo v Facebook komentarjih ali so na Twitterju omejeni na 140 znakov, sedaj na enem mestu odgovarjam na najbolj pogosta vprašanja, ki sem jih v preteklih dneh dobila.
Podjetja, ki se odpovejo potencialu polovice populacije, bodo postala nekonkurenčna. Z zdajšnjim sistemom vzgoje novih generacij to implicitno počnemo. Čas bi bil, da nekaj spremenimo.
Na Netokracijinem dogodku Ladies of New Business, ki je potekal 3. marca v Kreativnem centru Poligon, se je razvila burna razprava o položaju žensk v svetu informacijskih tehnologij. Svoje misli je po dogodku zapisala Hana Brezovnik.
Se kdaj vprašate, kako smo posamezniki in podjetja dobrodelni? Je pogojevanje dobrodelnosti z nakupom sodelovanje s kupci ali preračunljivost, ki je namenjena pospeševanju prodaje? Smo do tovrstnih dobrodelnosti podjetij lahko kritični ali se to ne spodobi, saj vendar delajo dobro? Nabirka za malega Krisa je spodbudila ta razmislek o dobrodelnosti.
Kje v Sloveniji lahko najamem pisarno, sejno sobo, prostor za sestanek, si delim delovno mizo in ob tem izmenjujem izkušnje, ideje in informacije s somišljeniki?
